本文目錄一覽：

• 1、省企是什么編制
• 2、我一親戚在省屬國企,一年至少二十萬,是不是有事業(yè)編制的
• 3、國有企業(yè)有行政級別嗎?
• 4、國企的行政級別和編制是怎么算的?
• 5、國企有編制嗎

省企是什么編制

1、是正廳級別編制。根據(jù)中圖網(wǎng)查詢顯示，按照《企業(yè)國有資產(chǎn)法》規(guī)定，省 *** 直接管轄的省級國企，是正廳級別編制，省屬企業(yè)，是由省級國家機(jī)構(gòu)設(shè)立或負(fù)責(zé)管理的企業(yè)，屬于國有。

2、省 *** 直接管轄的省級國企，都是正廳級別編制，一把手都是正廳級，和省教育廳廳長、省工商局局長級別相同。如果是省國資委管理的省級國企，一般是副廳級別編制，一把手一般是副廳級別，和省教育廳副廳長、省工商局副局長級別相同。正廳級干部，一般為行政五級或六級，正廳級及以上級別為國家高級干部。

3、是股份公司，證券公司上市的吧，剛進(jìn)去的職工福利不錯的，屬于企業(yè)合同正式工編制。

4、省級企業(yè)：- 省管國企擔(dān)任正廳級職務(wù)。- 省國資委委管的國企可能為副廳級，也有可能達(dá)到正廳級。- 直屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層通常為正廳級。- 參股企業(yè)的級別不超過其母公司的級別。- 委托某廳監(jiān)管的企業(yè)與監(jiān)管廳平級。 市級企業(yè)：- 市級國企領(lǐng)導(dǎo)層為正處級或副處級。

5、國企的行政級別和編制：省級正廳級；市級正處級、副處級；縣級正科級、副科級。省級 （1）省管國企——正廳級。（2）（省國資）委管國企——副廳級，也有可能正廳級。（3）直屬事業(yè)單位——正廳級。（4）參股企業(yè)——不高于母公司級別。（5）委托某廳監(jiān)管企業(yè)——與監(jiān)管單位平級。

6、凡是國家機(jī)關(guān)、黨派、人民團(tuán)體(以下簡稱國家機(jī)關(guān))的編制，均為行政編制，并由行政經(jīng)費(fèi)開支。 事業(yè)編制： 凡是為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件，促進(jìn)社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)由國家事業(yè)費(fèi)內(nèi)開支的單位均為事業(yè)編制。

我一親戚在省屬國企,一年至少二十萬,是不是有事業(yè)編制的

根據(jù)問題來看，你進(jìn)入了一個基礎(chǔ)問題的誤區(qū)。我在這里糾正你，國企都是合同制的，不存在編制一說。所謂編制，是指組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配，由財政撥款的編制數(shù)額由各級機(jī)構(gòu)編制部門制定，財政部門據(jù)此撥款。編制通常分為行政編制、事業(yè)編制等。

國企員工是否擁有事業(yè)編制，這個說法本身就有些混淆。實(shí)際上，國企的員工都是簽訂勞動合同的，而非事業(yè)編制。編制通常是指 *** 機(jī)關(guān)或事業(yè)單位中，由財政撥款支持，有明確員額和職務(wù)分配的正式職位。 國企的薪資水平與是否有編制并無直接關(guān)聯(lián)。

ps，裁人的國企，應(yīng)該也不是什么好公司。當(dāng)初你肯定是被騙去的，或是沒有編制。而且6萬塊錢，就找這么個工作，也太不值了。但是一定不要有“討債，報仇”之類的想法，不然你的人生就更不一樣了。

國有企業(yè)有行政級別嗎?

1、有的！其實(shí)要看一個企業(yè)對應(yīng)的行政級別，一般只要看一個就行了，就是你們公司一把手的行政級別（部分高配的不算）。

2、在計劃經(jīng)濟(jì)時代，國有企業(yè)普遍存在著行政級別，這種級別往往與企業(yè)的規(guī)模、重要性以及領(lǐng)導(dǎo)人的地位相對應(yīng)。然而，隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，這種行政級別的存在逐漸暴露出其弊端，如影響企業(yè)經(jīng)營自 *** 、導(dǎo)致資源配置不合理等。

3、地方國有企業(yè)雖然名義上取消了行政級別，但實(shí)踐中，中央國企的高級管理人員常會擔(dān)任省級或部級職務(wù)，顯示出實(shí)際上的級別保留。例如，央企的董事長或總經(jīng)理可能會成為省長或副部長級別的官員。

4、換言之，國企雖然是企業(yè)，沒有行政或事業(yè)編制，但實(shí)際上國企有行政規(guī)格，其領(lǐng)導(dǎo)比照行政事業(yè)單位設(shè)置了行政級別。具體規(guī)格視企業(yè)自身情況而定。比如央企，有副部級央企和正廳級央企。

5、原本國有企業(yè)是沒有行政級別的，只不過是因?yàn)椤耙话咽帧贝蠖鄶?shù)都是由組部發(fā)文任免，所以才有了級別，很多央企在成立之初的“一把手”都是“副部級”，這也是指企業(yè)的董事長、黨委書記和總經(jīng)理。

國企的行政級別和編制是怎么算的?

1、- 市級國企領(lǐng)導(dǎo)層為正處級或副處級。 縣級企業(yè)：- 縣級國企領(lǐng)導(dǎo)層為正科級或副科級。通常情況下，只有國企的黨組或黨委成員具有相應(yīng)的行政級別，與企業(yè)本身的級別一致。盡管央企和國企已逐步實(shí)施“去行政化”和“去身份化”政策多年，但“編制”這一概念依然根深蒂固。

2、國企的行政級別和編制：省級正廳級；市級正處級、副處級；縣級正科級、副科級。省級 （1）省管國企——正廳級。（2）（省國資）委管國企——副廳級，也有可能正廳級。（3）直屬事業(yè)單位——正廳級。（4）參股企業(yè)——不高于母公司級別。（5）委托某廳監(jiān)管企業(yè)——與監(jiān)管單位平級。

3、其實(shí)要看一個企業(yè)對應(yīng)的行政級別，一般只要看一個就行了，就是你們公司一把手的行政級別（部分高配的不算）。

國企有編制嗎

1、總的來說，國企是有編制的，這些編制是國有企業(yè)內(nèi)部對于員工的正式崗位設(shè)置和人員配置，具有相對較高的穩(wěn)定性和較好的福利待遇。但國企編制也可能會根據(jù)企業(yè)的需要進(jìn)行調(diào)整和變動。

2、總的來說，國企是有編制的，其編制是基于國家的政策、法律規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部的管理規(guī)定來確定和管理的。但請注意，具體的編制情況可能會因企業(yè)、行業(yè)和地區(qū)的不同而有所差異。

3、總之，國企有編制，這是基于國有控股企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)而設(shè)定的。編制的存在既保障了企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行，也為員工提供了一定的職業(yè)保障。

4、國企不算是有編制的。國企指的是那些資本所有權(quán)或控制權(quán)歸屬于國家的企業(yè)，它們構(gòu)成了中國特色社會主義的經(jīng)濟(jì)支柱，對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了中堅(jiān)作用。