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計提未發(fā)放的工資(計提未發(fā)放的工資可以稅前扣除嗎)

2024-11-07  來源:互聯(lián)網(wǎng)   

導讀本文目錄一覽:1、計提工資未發(fā)怎么做會計分錄2、工資計提未發(fā)放的會計分錄是什么?3、工資只計提沒有發(fā)放需要申報個稅嗎4、已計提未發(fā)放的職工工...

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計提工資未發(fā)怎么做會計分錄

1、工資計提未發(fā)放的會計分錄計提工資時:借:管理費用/銷售費用等貸:應付職工薪酬——工資計提社保(企業(yè)部分)時:借:管理費用/銷售費用等貸:應付職工薪酬——社保員工的計提工資未發(fā)放時,做以上兩部記錄即可;計提后未發(fā)放的員工工資應記在應付職工薪酬的貸方,不做任何賬務處理。

2、工資未發(fā)放的會計分錄計提工資時借:生產(chǎn)成本(一線生產(chǎn)工人的薪酬)制造費用(車間管理人員的薪酬)管理費用(行政管理部門人員的薪酬)銷售費用(銷售人員的薪酬)在建工程(在建工程人員的薪酬)研發(fā)支出(研發(fā)支出人員的職工薪酬)貸:應付職工薪酬-工資本月沒有發(fā)放工資,不做會計分錄。

3、貸:應付職工薪酬——社保 注:計提工資未發(fā),做以上兩步即可;計提后未發(fā)的工資在應付職工薪酬的貸方,不做任何賬務處理。

4、在下列項目中,與管理費用屬于同一類科目的是()A.固定資產(chǎn) B.盈余公積 C.應付賬款 D.主營業(yè)務收入 以下科目中,屬于資產(chǎn)類的有()A.實收資本 B.庫存現(xiàn)金 C.預收賬款 D.應收賬款 會計科目按提供信息的詳細程度及其統(tǒng)馭關系可以分為()。

工資計提未發(fā)放的會計分錄是什么?

1、工資計提未發(fā)放的會計分錄計提工資時:借:管理費用/銷售費用等貸:應付職工薪酬——工資計提社保(企業(yè)部分)時:借:管理費用/銷售費用等貸:應付職工薪酬——社保員工的計提工資未發(fā)放時,做以上兩部記錄即可;計提后未發(fā)放的員工工資應記在應付職工薪酬的貸方,不做任何賬務處理。

2、工資未發(fā)放的會計分錄計提工資時借:生產(chǎn)成本(一線生產(chǎn)工人的薪酬)制造費用(車間管理人員的薪酬)管理費用(行政管理部門人員的薪酬)銷售費用(銷售人員的薪酬)在建工程(在建工程人員的薪酬)研發(fā)支出(研發(fā)支出人員的職工薪酬)貸:應付職工薪酬-工資本月沒有發(fā)放工資,不做會計分錄。

3、計提工資、發(fā)放工資,根據(jù)《企業(yè)會計準則附錄-會計科目和主要賬務處理》規(guī)定,應用“應付職工薪酬”科目予以歸集核算。應付職工薪酬的主要賬務處理如下:(一)企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記本科目,貸記銀行存款、現(xiàn)金等科目。

4、計提工資 借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——工資 計提社保(企業(yè)部分)借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——社保 注:計提工資未發(fā),做以上兩步即可;計提后未發(fā)的工資在應付職工薪酬的貸方,不做任何賬務處理。

5、計提工資 : 借:××費用(管理/銷售等);貸:應付職工薪酬——工資。計提社保(企業(yè)部分): 借:××費用(管理/銷售等);貸:應付職工薪酬——社保。注:計提工資未發(fā),做以上兩步即可;計提后未發(fā)的工資在應付職工薪酬的貸方,不做任何賬務處理。

工資只計提沒有發(fā)放需要申報個稅嗎

1、法律分析:就只看當月發(fā)放了多少工資就按當月實際發(fā)放工資計稅,換句話,如果你每個月都按時發(fā)工資,那么你就每個月按當月發(fā)放工資申報個稅,如果你這個月工資沒發(fā),那么就必須零申報,不能不報,下個月發(fā)了兩個月工資,那么就將兩個月工資合并申報個稅,這時個稅就很多了 。

2、如果屬于補發(fā)以前月份的工資,可按補發(fā)月份所屬期的費用扣除標準來計算個稅,不與發(fā)放當月的工資薪金合并計算繳納個人所得稅。補發(fā)工資可按照《關于對補發(fā)以往月份工資計算個人所得稅問題的通知》的規(guī)定,把補發(fā)的工資分攤回所屬月份工資薪金所得合并計征個人所得稅。

3、需要,沒有發(fā)放,也是需要繳納個稅的,只要做企業(yè)計提了工資的,就需要繳納。

已計提未發(fā)放的職工工資能否稅前扣除

1、因此計提未發(fā)放的工資不得在稅前扣除,符合規(guī)定的工資薪金,在實際發(fā)放年度計算稅前扣除。

2、根據(jù)上述規(guī)定,如果企業(yè)在2010年底前已計提且明確到個人的工資費用、已經(jīng)代扣了個人所得稅,符合上述5個原則,而且企業(yè)在匯算清繳期限內(nèi)完成發(fā)放,可認定為納稅年度實際發(fā)生,在上述工資薪金支出所屬納稅年度可以稅前扣除。

3、計提未實際支付的費用不可以稅前扣除。稅前扣除項目主要包括:與取得收入有關的、合理的、實際發(fā)生的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。

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