本文目錄一覽：

• 1、山東精神文明獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 2、山東省精神文明獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
• 3、山東省精神文明獎發(fā)放人員范圍
• 4、德州精神文明獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
• 5、山東省省直文明單位管理條例

山東精神文明獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

根據(jù)查詢山東省精神文明獎的資料顯示2022年的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為省級以上文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為22500元，市級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為18000元，區(qū)縣級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為13500元。精神文明獎，是各種級別的文明單位可以發(fā)的獎金，是目前機關(guān)事業(yè)單位保留，可以發(fā)放的為數(shù)不多的獎勵項目了。

根據(jù)我對山東省機關(guān)事業(yè)單位精神文明獎的了解，省級以上文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為22500元，市級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為18000元，區(qū)縣級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為13500元。

根據(jù)《山東省省直文明單位管理條例》全國文明單位一般不超過人均2個月的工資，省級文明單位一般不超過人均1個半月的工資，省直文明單位一般不超過人均1個月的工資。精神文明獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，其實全國并沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)：《山東省文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)》根據(jù)創(chuàng)建文明單位工作實際，考核標(biāo)準(zhǔn)共設(shè)置組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、文體活動、科學(xué)管理、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)建活動、特色指標(biāo)8個測評項目，共26條測評內(nèi)容，滿分為100分。省級文明單位考核主要采用網(wǎng)上材料審核的方法。

總之，煙臺退休精神文明獎的發(fā)放旨在表彰那些在工作中表現(xiàn)出色、為學(xué)校做出貢獻的教職工，同時也提醒所有教職工要時刻保持良好的工作狀態(tài)，遵守規(guī)章制度，共同維護學(xué)校的良好形象。

根據(jù)各地情況，文明獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有以下三類：一是按級別發(fā)放。這個標(biāo)準(zhǔn)一般指的是崗位級別，比如科級以下、副科級、正科級的人員分等級發(fā)放。二是按工資發(fā)放。這個標(biāo)準(zhǔn)是參照個人的基本工資來確定發(fā)放金額的，按此方法幾乎每個人的獎金都不一樣。三是全部一致發(fā)放。

山東省精神文明獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

全國文明單位一般不超過人均二個月的工資，省級文明單位(機關(guān))一般不超過人均一個半月的工資，省直文明單位(機關(guān))一般不超過人均一個月的工資。獎金的發(fā)放不得上下連級并用。

省級以上文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為22500元，市級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為18000元，區(qū)縣級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為13500元。根據(jù)查詢山東省精神文明獎的資料顯示2022年的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為省級以上文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為22500元，市級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為18000元，區(qū)縣級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為13500元。

根據(jù)我對山東省機關(guān)事業(yè)單位精神文明獎的了解，省級以上文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為22500元，市級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為18000元，區(qū)縣級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)為13500元。

根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示，2022年精神文明獎明確停發(fā)了，取消原來的精神文明獎，把原來的精神文明獎和年底績效重新分配，一部分大概三分之二作為基礎(chǔ)績效發(fā)到每個月里（根據(jù)職稱），一部分作為年底績效（全單位從領(lǐng)導(dǎo)到小兵一樣的錢）。市直的話大致跟著市直的標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)縣的話跟著區(qū)縣的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)。

山東省精神文明獎發(fā)放人員范圍

1、省級文明單位全體正式在編員工，獎勵一個半月全額工資，并且不用交稅。同時給予單位一定獎勵?！渡綎|省省直文明單位管理條例》第三章第二十一條規(guī)定凡被命名為全國、省級、省直文明單位的，分別由批準(zhǔn)命名機關(guān)通報表彰，并由所在單位對全體職工和離退休人員給予一定的獎勵。省直機關(guān)事業(yè)單位的獎勵辦法另行制定。

2、法律分析：具體發(fā)放范圍，是由略地自行確定的發(fā)放范圍。有的地方離退休人員有，有的地方離退休人員沒有。畢竟各地財力高低水平也不同，所以各地差異也是比較大的。精神文明獎，是各種級別的文明單位可以發(fā)的獎金，是目前機關(guān)事業(yè)單位保留，可以發(fā)放的為數(shù)不多的獎勵項目了。當(dāng)然企業(yè)也可以申請評定，也可發(fā)放。

3、【法律分析】：精神文明獎發(fā)放的要求是正式在編在崗職工才可以領(lǐng)取，有些省份也會擴大到所有正式職工都可以領(lǐng)取，而也有些地方只有黨政機關(guān)公務(wù)員才可以領(lǐng)取，有的在公務(wù)員基礎(chǔ)上擴大到事業(yè)單位管理人員，將醫(yī)生，教師等專業(yè)技術(shù)人員排除在外，有的地方只有是正式職工有精神文明獎，編外合同人員則享受不到。

4、旨在各類活動、項目上各種團體或者個人在精神和文明上的表現(xiàn)突出。精神文明獎一般以機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)在編在崗的干部職工為發(fā)放對象。以干部職工的工資應(yīng)發(fā)數(shù)為發(fā)放基數(shù)。全額發(fā)放的人員和標(biāo)準(zhǔn)：在編在崗的教職工，包括體外循環(huán)和特崗教師。

德州精神文明獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《山東省省直文明單位管理條例》全國文明單位一般不超過人均2個月的工資，省級文明單位一般不超過人均1個半月的工資，省直文明單位一般不超過人均1個月的工資。精神文明獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，其實全國并沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

德州公務(wù)員的工資一個月不到4000，會有車補，年底多發(fā)一個月的工資，精神文明獎有1-2萬，考核獎1-2個月的工資，中秋春節(jié)有500元的過節(jié)福利。

德州武城縣的公務(wù)員月均工資大約為6000元。此外，他們還可以享受到車補福利，年終時還會得到相當(dāng)于一個月全額工資的獎金。精神文明獎根據(jù)單位的不同等級，金額范圍在1萬到2萬元之間。考核獎則根據(jù)個人表現(xiàn)，通常為1到2個月工資。到了中秋和春節(jié)，公務(wù)員還能領(lǐng)取500元的過節(jié)福利。

精神文明獎因單位等級差異，金額在一萬至兩萬元之間。考核獎則大約為一個月至兩個月的工資。此外，中秋與春節(jié)時，公務(wù)員還能享受到五百元的過節(jié)福利。整體而言，這是他們正常的收入來源。值得注意的是，德州武城被歸類為低收入地區(qū)，因此這里的公務(wù)員薪資水平相對較低。

取暖費約2100元，績效考核約9000元，文明單位獎加上13月工資約17000元。在山東德州市，事業(yè)編的工資待遇可能會低于上述數(shù)值。例如，德州市某市區(qū)公立小學(xué)教師，事業(yè)編身份，教齡五年，每個月到手工資約4100元，班主任費一年發(fā)十個月，總計約3000元，每年的績效加上第十三個月工資一共約9000元。

山東省省直文明單位管理條例

第十三條 文明單位申報評選的基本條件：有文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組；有系統(tǒng)的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃；有符合本單位實際的活動載體；有經(jīng)常性的工作指導(dǎo)和檢查；有工作經(jīng)驗和典型；有符合《山東省省直文明單位考核細則》(以下簡稱《考核細則》)要求的相關(guān)資料。

法律分析：全國文明單位一般不超過人均二個月的工資，省級文明單位(機關(guān))一般不超過人均一個半月的工資，省直文明單位(機關(guān))一般不超過人均一個月的工資。

省級文明單位全體正式在編員工，獎勵一個半月全額工資，并且不用交稅。同時給予單位一定獎勵。《山東省省直文明單位管理條例》第三章第二十一條規(guī)定凡被命名為全國、省級、省直文明單位的，分別由批準(zhǔn)命名機關(guān)通報表彰，并由所在單位對全體職工和離退休人員給予一定的獎勵。省直機關(guān)事業(yè)單位的獎勵辦法另行制定。